Mesmo com a crise há demanda por bons profissionais

Em 2015, os brasileiros enfrentaram o alto índice de desemprego em decorrência da retração da economia enfrentada em nosso país. Este ano, o cenário está se repetindo, e o mercado em crise é cheio de incertezas. A taxa de desemprego nas seis principais regiões metropolitanas do país avançou para 7,6% em janeiro, acima dos 6,9% verificados em dezembro do ano passado, informou o IBGE. Diante desse momento, é cada vez maior o número de empresas que desligam seus executivos e que procuram, empresas especializadas em Transição e Gestão de Carreiras, como é o caso da Leaders Outplacement, uma empresa com 20 anos de atuação e, ampla experiência e conhecimento de mercado em seus diversos segmentos. De acordo com Astrid Vieira (foto), diretora da Leaders, Consultoria Especializada em Outplacement e Transição de Carreira a situação está delicada, mas ainda assim é possível identificar no mercado, algumas áreas que mais resistem a crise, tais como: Compliance, Finanças e Controladoria, Recursos Humanos, Produção Industrial. “Podemos destacar ainda os segmentos: Agronegócio, Cosméticos, Energia, Farmacêutico, Saúde, Seguros, Tecnologia, que vêm demandando profissionais competitivos”, ressalta Astrid.