Inovação, capacitação, desenvolvimento de lideranças, preparação para mudanças são temas de ações realizadas periodicamente na Pif Paf Alimentos. Há dois anos, a empresa iniciou o Programa Crescer, elaborado pela Fundação Dom Cabral (FDC) especialmente para atender as suas particularidades, com o treinamento de 100 funcionários. O encerramento do primeiro ciclo desse projeto acontece na terça-feira (29), na escola de negócios, com um workshop para celebrar a evolução dos gestores durante esse período e traçar desafios e metas para o futuro. Foram feitas atividades teóricas e práticas, levando-se em consideração o dia a dia dos envolvidos, com treinamento customizado de acordo com o perfil da Pif Paf. A gerente de Grandes Organizações Privadas da FDC, Marisa Silvana Delfino, fala que “foram escolhidas metodologias diferenciadas no mercado, que fazem parte do padrão da Fundação, porém é um programa especial, único, construído a quatro mãos”. A diretora de Desenvolvimento Organizacional da Pif Paf, Valéria Maria de Souza (foto), ressalta que, mesmo com o cenário econômico desfavorável, a empresa optou por continuar a aposta em iniciativas que contribuem com o crescimento profissional de seus colaboradores.