Após as cenas que culminaram com a expulsão de dois participantes do BBB 23 na última semana, o assédio voltou a ganhar destaque nas rodas de conversa pelo país. No mundo corporativo, já faz um tempo que o assunto deixou de ser um tabu para ser discutido abertamente. Isso porque, desde dezembro do ano passado, está em vigor uma lei que obriga todas as empresas (independentemente de seu segmento ou porte) a promoverem treinamentos de combate ao assédio, bem como a incluir regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nas normas internas da empresa. A instauração de procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias também faz parte das medidas que devem ser implementadas pelas empresas até 19 de junho de 2023. (Foto/reprodução internet)