Ela lembrou que a companhia teve acesso às informações do depoimento do ex-diretor Paulo Roberto Costa (foto) em março e, desde então, tomou providências para investigar irregularidades na companhia, com a contratação de escritórios para realizarem investigações internas independentes, entre outras medidas. Segundo ela, a companhia aprovou em reunião do conselho de administração na última semana a contratação da empresa de “headhunter” que fará a seleção do nome para propor para a diretoria de compliance. Segundo Graça, em 30 dias, a empresa deverá fornecer uma lista tríplice de nomes para indicar para a diretoria.