Preparação para o eSocial deve começar desde agora

O cronograma de implantação do eSocial, nova ferramenta de transmissão das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias, passou a valer, para as empresas brasileiras, desde ontem. As grandes companhias com faturamento superior a R$ 78 milhões anuais serão as primeiras a utilizá-lo. Para as demais corporações privadas do país, incluindo Microempreendedores Individuais (MEI) que possuam empregados, a adoção se torna obrigatória em 16 de julho. A mudança exigirá mais controle e planejamento dos empresários, que precisam começar a se preparar desde já. O coordenador jurídico da Fecomércio MG, Marcelo Morais (foto), explica que o sistema eletrônico tem por finalidade unificar o envio de informações dessas três áreas, em todo o país, substituindo a entrega de formulários e declarações à qual o empregador é submetido atualmente. Hoje os dados são encaminhados, separadamente, para as bases da Caixa Econômica Federal, do Ministério do Trabalho e Emprego, da Receita Federal do Brasil e da Previdência Social, muitas vezes, de modo redundante. Agora esse processo será feito uma única vez, em tempo real, para um mesmo repositório, onde as entidades buscarão as informações.