A diretora de Comunicação e Relações Institucionais da Usiminas, Ana Gabriela Dias Cardoso, foi uma das palestrantes do evento Gestão em Ação, promovido pela VB Comunicação. O tema da edição foi “Mulheres que Inspiram” e contou também com a presença de Hélida Mendonça, uma das sócias fundadoras da Forno de Minas, e de Bruna Assumpção, superintendente das unidades de Manutenção Executiva, Fretamento e Gerenciamento de Aeronaves da Líder Aviação. Gabriela (foto) colocou em debate temas fundamentais para tornar possível a jornada da mulher até os cargos de liderança, como os mitos em torno da maternidade, a sororidade, a promoção ativa por parte das empresas da diversidade e inclusão e a Síndrome do Impostor.
Maternidade e carreira
Ana Gabriela disse durante o evento Gestão em Ação, que “infelizmente, ainda ouvimos relatos de mulheres sendo preteridas pelo receio de que a maternidade as faça negligenciar a carreira, ou não avançando com projetos por duvidarem de si. Não vemos esses comportamentos acontecerem com homens. Precisamos acreditar mais em nós mesmas e encontrar o equilíbrio em todas as iniciativas e projetos que nos propomos a realizar, inclusive pessoais, buscando o reconhecimento por meio das nossas entregas e dos nossos diferenciais”. Na Usiminas, Gabriela (foto) busca promover uma maior equidade entre homens e mulheres no quadro geral e nas posições de lideranças da companhia. As ações são parte do programa de Diversidade e Inclusão da Usiminas que, recentemente, também se tornou signatária de pactos e iniciativas voltadas à equidade racial e de gênero e à promoção dos direitos humanos LGBTI+.
