A AngloGold Ashanti, em uma iniciativa pioneira, decidiu adotar a semana de trabalho de quatro dias, sem cortes de salários e benefícios. A jornada de trabalho é de segunda a quinta-feira, com folga na sexta-feira, além do fim de semana. A iniciativa segue a tendência mundial pela busca de qualidade de vida e do bem-estar profissional e vinha sendo estudada como política de Recursos Humanos da empresa. O vice-presidente de Recursos Humanos da AngloGold Ashanti Latam, Felipe Fagundes (foto/reprodução internet) disse que não se trata apenas de uma reorganização do tempo de trabalho, mas o investimento concreto em um ambiente mais saudável, equilibrado e motivador.