Pesquisa divulgada pela Catho comprova que as mulheres que ocupam cargos de liderança recebem, na média, um salário 19% mais baixo do que os homens nas mesmas posições. Elas também continuam sendo minoria nos altos escalões das empresas: apenas 39,5% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. Mesmo com as mulheres se qualificando mais que os homens, a disparidade é enorme. De acordo com a Catho, as mulheres já formam o maior contingente de profissionais com ensino universitário – 52% e representam 56% do total de pessoas com pós-graduação, especialização ou MBA no Brasil. Mesmo assim as mulheres ainda ganham 43% menos em relação aos homens com a mesma formação acadêmica. (Foto reprodução internet)
Mulheres que ocupam cargos de liderança ganham menos que os homens
