O diretor-presidente do Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), Raul Jungmann, salientou a importância da diversidade e inclusão, dentro e fora das empresas, durante a abertura da 2ª edição do Diversibram - A Mineração sem Rótulos. “No passado, mulheres não tinham o direto pleno. Lutaram muito para os adquirir. E, hoje, podemos acreditar que as mudanças ocorreram, mas, ainda temos desafios que enfrentaremos para construir juntos um novo capítulo da história mundial”, analisou. O presidente da Anglo American Brasil e do Conselho Diretor do IBRAM, Wilfred Bruijn (foto), disse que “diversidade, no mundo corporativo, precisa espelhar o retrato da nossa sociedade. Hoje temos uma companhia que prioriza a diversidade, com grupos de trabalhos internos para debater assuntos ligados a este tema. Em nossa diretoria, temos 10 cadeiras, sendo 4 ocupadas por mulheres. Também atingimos a marca de 5% dos nossos funcionários que apresentam alguma deficiência”, afirmou. (Foto/reprodução internet)