Para quem sonha em viajar pelo mundo nem que seja trabalhando, uma chance cai do céu. A companhia aérea Azul vai contratar 210 comissários de bordo, até o fim do ano, em um plano de recrutamento que, em maio, anunciou a chegada de 500 novos funcionários à empresa. Os contratados começam a trabalhar no segundo semestre de 2018. Os currículos podem ser cadastrados no site da Azul, na seção Trabalhe na Azul. Para participar da seleção, é preciso ter a partir de 18 anos, nível de inglês ou de espanhol avançado, ensino médio completo e os seguintes certificados válidos: Aeronáutico (CMA) e de Conhecimentos Técnicos (CCT) ou Certificado de Habilitação Técnica (CHT).
Azul vai recrutar mais de 210 comissários de bordo
