Saiu publicada no Diário Justiça Eletrônico uma resolução que altera as relações trabalhistas do Supremo Tribunal Federal (STF). De acordo com a Resolução nº568, trata-se de um projeto-piloto que permitirá aos servidores a realização do trabalho remoto, com o uso de tecnologias de informação e comunicação, conhecido como home office. A medida, autorizada pelo ministro Ricardo Lewandowski (foto), pretende obter vantagens e benefícios, o que inclui até a redução de custos operacionais do tribunal. A princípio, por se tratar de um projeto-piloto, o teletrabalho poderá ser feito por até um ano, nas unidades administrativas indicadas pelo Comitê de Gestão do Teletrabalho. Todos os servidores que passarem a trabalhar em casa terão metas de produtividade e desempenho, e essas metas serão 15% maiores do que aqueles que não estiverem participando. Outro ponto destacado é que, mesmo desempenhando suas funções fora do local de trabalho, não será permitida a saída dos servidores, em dias de expediente, sem aviso prévio. A medida já é realidade em alguns tribunais de Justiça brasileiros, como no de São Paulo e no de Santa Catarina e também no Conselho Superior de Justiça do Trabalho.