A Usiminas deu um importante passo nessa semana em seu programa de Diversidade e Inclusão ao assinar três pactos sobre o tema. Durante seu Encontro de Líderes, que reuniu cerca de 420 lideranças da companhia, o presidente Sergio Leite assinou a adesão formal da empresa ao WEPS (“Women Empowerment Principles” ou Princípios de Empoderamento das Mulheres) da Organização das Nações Unidas (ONU), ao “Fórum Empresas e Direitos LGBTI+” e ao “Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero”. Na ocasião, Sergio Leite reafirmou que esses são importantes avanços na meta da empresa com relação à diversidade e à inclusão na Usiminas. “Ainda temos um longo caminho a percorrer, mas esses marcos devem ser celebrados por reforçarem a nossa determinação e compromisso com o respeito a todas as pessoas”, afirma Leite. “Os pactos que acabamos de assinar são de grande relevância no que diz respeito a três pilares do nosso Programa de Diversidade e Inclusão – Equidade de Gênero, LGBTI+, Raça e Etnia. Seguimos atentos a novas oportunidades de nos posicionarmos formalmente também nos nossos pilares de Pessoas com Deficiência e Gerações”, acrescenta Leite (foto).
Usiminas adere a pacto global de Diversidade e Inclusão
