Mais um recorde entra para a história de cooperação entre a Cedro Textil e seus colaboradores. O ano de 2017 marcou a recuperação da companhia e teve um crescimento de 24% em relação ao ano anterior, além das 4.172 boas ideias dos 1.800 funcionários que foram implementadas na empresa, resultando em melhorias concretas de milhares de processos. Adriano Araújo, Coordenador de Sistema de Gestão Integrada da Cedro Têxtil, conta que, em 2010, quando o programa foi implantado, foram colocadas em prática 51 melhorias. De lá para cá, os números se multiplicam consideravelmente, mostrando que contribuir para a otimização de recursos e redução de desperdícios na Cedro, já faz parte da cultura organizacional.
Cedro Têxtil aplica 4 mil melhorias sugeridas por equipe
