Localiza inova ao usar escape game na seleção de currículos

Além de avaliação do currículo, testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais, a Localiza, maior empresa de aluguel de carros da América do Sul e líder de mercado no Brasil, agora utiliza o escape game no processo seletivo do seu Programa de Estágio. O jogo é uma experiência indoor de lógica, pressão e agilidade, vivenciada em um ambiente de mistérios e especialmente desenvolvida para aguçar habilidades e inteligência dos participantes. Os candidatos são trancados em uma sala e tem uma hora para decifrar códigos, achar itens escondidos, resolver enigmas e conseguir encontrar a saída. Segundo a executiva de Seleção de Pessoas da Localiza, Adriana Baracho, o objetivo da utilização do game como etapa de seleção dos estagiários é fazer um processo seletivo moderno, inovador e conectado com o perfil jovem dos candidatos.