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Sucessão nas empresas

Quando dizem que o filho de um médico tende a se tornar médico ou que o herdeiro de um jogador normalmente segue o mesmo caminho do pai no mundo do futebol, pode ser algo generalizado, mas, nada fora do normal. E quando se trata de uma empresa? A sucessão quase sempre é uma consequência natural. É o que aponta um estudo realizado pela consultoria Höft, cujo resultado mostra que, no Brasil, 40% das empresas familiares são jovens e estão vivendo a primeira transição de gerações. O estudo foi feito com empresas com tempo de mercado entre 18 e 90 anos de idade de todas as regiões do país. O estudo também mostra que 50% dos entrevistados estão em um estágio em que há convivência de duas gerações adultas que buscam articulação coletiva, o que representa uma nova relação societária. É o que vem ocorrendo com o empresário Benedito Carvalho e seus filhos Hudson, Tatiane, Viviane e Rafael Carvalho, na CH Tecnologia. Fundada no ano de 2000, a empresa mineira é uma referência quando o assunto são as soluções em controle de acesso, identificação e segurança. Há 16 anos no mercado, a empresa, uma das maiores do segmento de TI voltada para identificação no país, tem mais de cinco mil equipamentos instalados no Brasil e no exterior. Em sua carteira clientes de grande porte, como Fiat, Usiminas, Magnesita, Cenibra, V&M, Arcelor Mittal, Ferrero, Unimed, Copasa, Itambé, Cooper Standard, entre outros.

 

Uma sucessão bem conduzida

A pesquisa da consultoria Höft também indicou que 7% das empresas familiares têm um planejamento de sucessão com o envolvimento de todos, clareza das funções e responsabilidade. Para Hudson Carvalho (foto), hoje CEO da CH Tecnologia, a união da família em torno da empresa traz apenas benefícios. “Todos desempenham função de acordo com suas qualidades e talentos, sendo responsável por determinado setor pela competência profissional. O grande líder e conselheiro é o fundador e patriarca da família. Estamos unidos por e para esse sonho e todos sabem bem o seu papel. Sempre com a meta de fazer os negócios evoluírem cada vez mais”, destaca o executivo. Para Benedito Carvalho, esse é apenas o início do sucesso do negócio em família. “Eu sei que a nossa história é semelhante de outros familiares. Mas, para a empresa dar certo é preciso muito jogo de cintura entre trabalho e afeto familiar”, completa o fundador da CH Tecnologia.

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