Grupo EPO investe em ações focadas no bem-estar e saúde dos colaboradores

Uma das apostas do Grupo EPO – leia-se Gilmar Santos (foto)-, empresa que atua há 29 anos no mercado imobiliário mineiro com a construção de empreendimentos de alto padrão, inovadores e sustentáveis, tem sido investir em ações que promovam bem-estar e saúde de seus colaboradores. A construtora implantou em janeiro o programa VIVA BEM EPO, com uma série de ações de cuidado para com seus colaboradores. O Grupo EPO criou o Dia do Yoga, que acontece na última segunda-feira de cada mês, no final do expediente. “As aulas são abertas a todos os colaboradores do escritório central. Pensamos no yoga, pois, além da produtividade, a prática melhora a qualidade de vida, ajuda a desestressar, colabora com a concentração e promove integração entre a equipe”, diz Renata Innecco, Gestora do setor de Comunicação e MKT do Grupo EPO. Cada colaborador que se dispôs a participar ganhou um marca passos e no final de 15 dias aquele que tiver mais passos ganhará um prêmio.